Проф. Георги Попов, PhD, CSP, QEP, SMS, ARM, CMC, FASSP, FAIHA – ръководител катедра „Occupation Risk and Safety Sciences“ към University of Central Missouri, САЩ представи специализирана лекцията на тема: „Управление на факторите на работната среда в здравните заведения. Оценка на риска за безопасност при експозиция с формалдехид, етилен оксид и аспергилоза“ в МУ-Пловдив.
Гостуването на проф. Попов се осъществи по Проект „Програма за стратегически изследвания и иновации за развитие на Медицински университет – Пловдив (ПСНИИР-МУП)“, Договор № BG-RRP-2.004-0007-С03.
В лекцията си проф. Попов представи интересни примери от практиката на Университетската болницата в Канзас. След края на интерактивната презентация се дискутираха различни въпроси с преподаватели и специалисти от областта на трудовата медицина, като се обмениха идеи за бъдеща съвместна научна работа и модели за провеждане на изследвания за приложение на добри практики.
По време на гостуването си в МУ-Пловдив проф. Попов участва в работен семинар на тема: „Въздействие на фиксиращите трупен материал химически вещества: Формалин, карбол и др. върху преподаватели на катедра АХЕ и студенти в условията на преподаване на учебна дисциплина Анатомия на човека“, организиран от проф. д-р А. Балтаджиев, ръководител катедра „Анатомия, хистология и ембриология“, МУ-Пловдив. Гост-лекторът се запозна с условията на работа, където препаратите, с които се фиксират трупни материали 10% р-р на формалин и карбол, и химичните съединения, с които се обработват тъканите за приготвяне на микроскопски препарати – толуол и ксилол, са силно летливи и токсични органични разтворители. С иновативното решение за смесване на карбол и формалин, се намалява експозицията на формалина сред персонала в лабораторията на катедра АХЕ.
По време на своето гостуване проф. Попов се впечатли от условията за обучение на студенти, от модерно обзаведената база в университета, от изградената инсталация от вентилационни системи, както и от някои иновативни решения в катедра АХЕ, които осигуряват безопасни условия на труд. Бяха обсъдени възможности за прилагане и развитие на бъдещи добри практики между двата университета.
